Sentencias del TSJ

Cestaticket se calcula con el parámetro a la fecha que se causo y UT vigente al cumplimiento

Salarios caídos se calculan por el último salario normal al término de la relación

Salario por unidad de tiempo o fijo y salario variable

Premios especiales por ventas, premios anuales, semestrales y trimestrales no son salario variable

Pago de bono nocturno y horas extras no genera salario variable

Las propinas recibidas por un mesonero si son salario

En la propina de mesoneros que es y que no es salario

El percibir un bono anual no convierte el salario en variable

El derecho a percibir propinas tiene carácter salarial no así el monto de las propinas recibidas

Diferencia entre salario variable y fluctuante

Registrate ahora para acceder a nuestra base de datos

©2026 Lablabor ¡La Guía del Gerente Exitoso! | Desarrollado por Mingo ^Agency

Traducir