Fecha: 23/09/2021

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Distintas razones se encuentran detrás de la expedición de una constancia de trabajo (comprar un artículo a crédito, solicitar aumentos de límites de tarjetas o simplemente contar con un comprobante que demuestre el salario y la relación laboral).

Según el artículo 84 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras vigente, dicho documento debe indicar la duración de la relación laboral, el último salario devengado y el oficio desempeñado. 

No obstante, cuando las constancias son requeridas con el objeto de tramitar créditos para la adquisición de viviendas debe incorporarse información adicional. 

En nuestro nuevo video, verás lo qué puede o no escribirse en una constancia de trabajo

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