El Ejecutivo Nacional firmó un nuevo Decreto en el cual extiende nuevamente la inamovilidad laboral hasta diciembre de 2022
Ante una inamovilidad laboral que acompaña las relaciones de trabajo desde finales de abril de 2002, la pregunta no...
El Decreto publicado en fecha 31 de diciembre de 2020, impide toda forma de despido, desmejora y/o traslado que...
La decisión de la empresa afecta más de 700 empleos directos
Durante los próximos 30 días, continuará la suspensión de las relaciones laborales, así como también sus excepciones.
El documento constituye un esfuerzo importante por abordar el impacto laboral desde la perspectiva de dicha Organización Internacional
Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia reitera su criterio
Experto laboral rechaza la extensión vía Decreto y la considera innecesaria
